Praktikumsplätze für angehende ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) anbieten
Begeistern Sie Nachwuchs schon während der Ausbildung – und sichern Sie sich spätere Fachkräfte für Ihre Einrichtung.
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Warum Praktikumsplätze inserieren sich lohnt
Nachwuchs früh binden
Wer als Praktikant überzeugt, bleibt oft nach dem Abschluss. Stellen Sie Ihre Einrichtung vor, bevor andere es tun.
Kostenlos inserieren
Praktikumsplätze auf MedicMatch sind dauerhaft gratis – kein Abo, kein Papierkram, keine versteckten Kosten.
Auch offen für Ausbildungsplatzwechsler? Markieren Sie Ihr Inserat als wechslerfreundlich und erreichen Sie motivierte Azubis, die bereits Erfahrung mitbringen.
Ihr Weg zum passenden Praktikanten
In 3 Schritten zum passenden Praktikanten
Einrichtungs-Profil erstellen
Beschreiben Sie in 2 Minuten Ihren Team-Vibe, Benefits und was Sie von einem ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in)-Praktikanten erwarten.
Passende Schüler sehen
MedicMatch gleicht Ihren Praxis-Vibe mit dem Profil der ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in)-Schüler ab – Sie sehen nur, wen das System als Match einschätzt.
Direkt einladen
Anfrage annehmen, Schnuppertag vereinbaren oder direkt Kontakt aufnehmen – alles im Dashboard. Kein E-Mail-Chaos.
Warum MedicMatch – speziell für ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in)-Praktika
Die Plattform, die den Nachwuchs im Bereich Gesundheit & Soziales von morgen und die Einrichtungen von heute zusammenbringt.
Bewerber-Videos
Sehen Sie auf den ersten Blick, ob jemand zu Ihrem Praxis-Vibe passt – keine Papierbewerbungen mehr.
DSGVO & Elternfreigabe
Elternfreigabe für minderjährige Bewerber wird automatisch digital eingeholt – kein Papierkram.
Schnupperstunden & Praktikums-Tage
Laden Sie Interessierte direkt zu sich ein – optional, aber nachweislich sehr effektiv.
Vibe-Matching
Wir gleichen Praxis-Vibe und Praktikanten-Persönlichkeit ab – und zeigen Ihnen nur passende ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in)-Profile.
Google Jobs-Integration
Ihr Praktikumsangebot erscheint automatisch in der Google-Jobsuche – mehr Reichweite, ohne Mehraufwand.
Direktes Dashboard
Alle Anfragen, Videos und Bewerbungen in einem Postfach – oder direkt an Ihr HR-System weiterleiten (Personio, d.vinci, softgarden & Co.).
Aktive Social-Media-Kampagnen
Wir bewerben Ihre ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in)-Stelle mit gezielten Instagram- und TikTok-Kampagnen in Ihrer Region – Sie müssen nichts posten.
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