Was verdient eine Medizinische Fachangestellte? Berechne dein Bruttogehalt nach dem aktuellen Gehaltstarifvertrag der AAA und des vmf (gültig ab 01.01.2026) – inklusive Netto-Schätzung, Gehaltsentwicklung über die Berufsjahre und Vergleich nach Bundesland.
Stufe 1: 1.–4. Berufsjahr
Brutto / Monat
2.939,59 €
≈ Netto / Monat
≈ 2.066 €
Stundenlohn
17,60 €
Sozialabgaben: ≈ 597 € · Lohnsteuer: ≈ 277 €
Netto-Schätzung (Steuerklasse 1). Kein Ersatz für den Steuerberater. Vollzeit = 38.5 Std./Wo., Divisor: 1/167.
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Kostenlos Inserat erstellenMFA-Gehaltsentwicklung über die Berufsjahre
Tarifgehalt Gruppe I – Vollzeit, brutto (2026)
MFA-Gehaltstabelle 2026 (Vollzeit, brutto)
| Stufe | I | II | III | IV | V | VI |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. (1.–4. Berufsjahr) | 2.939,59 | 3.115,97 | 3.292,34 | 3.468,72 | 3.762,68 | 4.174,22 |
| 2. (5.–8. Berufsjahr) | 2.992,56 | 3.172,11 | 3.351,67 | 3.531,22 | 3.830,48 | 4.249,44 |
| 3. (9.–12. Berufsjahr) | 3.045,53 | 3.228,26 | 3.410,99 | 3.593,73 | 3.898,28 | 4.324,65 |
| 4. (13.–16. Berufsjahr) | 3.098,49 | 3.284,40 | 3.470,31 | 3.656,22 | 3.966,07 | 4.399,86 |
| 5. (17.–20. Berufsjahr) | 3.235,88 | 3.430,03 | 3.624,19 | 3.818,34 | 4.141,93 | 4.594,95 |
| 6. (21.–24. Berufsjahr) | 3.288,84 | 3.486,17 | 3.683,50 | 3.880,83 | 4.209,72 | 4.670,15 |
| 7. (25.–28. Berufsjahr) | 3.341,81 | 3.542,32 | 3.742,83 | 3.943,34 | 4.277,52 | 4.745,37 |
| 8. (29.–32. Berufsjahr) | 3.394,76 | 3.598,45 | 3.802,13 | 4.005,82 | 4.345,29 | 4.820,56 |
| 9. (ab 33. Berufsjahr) | 3.447,73 | 3.654,59 | 3.861,46 | 4.068,32 | 4.413,09 | 4.895,78 |
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Jetzt mitmachenMFA-Gehalt nach Bundesland
Durchschnittliches Bruttogehalt für MFA (Median, alle Erfahrungsstufen). Bundesdurchschnitt: 2.971 €.
| Bundesland | Brutto/Mon. | vs. ⌀ |
|---|---|---|
| Hamburg | 3.180 € | +209 € |
| Baden-Württemberg | 3.160 € | +189 € |
| Bayern | 3.120 € | +149 € |
| Hessen | 3.100 € | +129 € |
| Nordrhein-Westfalen | 3.060 € | +89 € |
| Berlin | 3.040 € | +69 € |
| Bremen | 3.000 € | +29 € |
| Rheinland-Pfalz | 2.980 € | +9 € |
| Niedersachsen | 2.960 € | -11 € |
| Schleswig-Holstein | 2.940 € | -31 € |
| Saarland | 2.920 € | -51 € |
| Brandenburg | 2.880 € | -91 € |
| Sachsen | 2.820 € | -151 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 2.800 € | -171 € |
| Thüringen | 2.800 € | -171 € |
| Sachsen-Anhalt | 2.780 € | -191 € |
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, 2024 (gerundete Medianwerte).
MFA-Gehalt in Nordrhein-Westfalen 2026
Median: 3.060 € brutto/Monat
In NRW liegt das MFA-Gehalt mit rund 3.060 € brutto leicht über dem Bundesdurchschnitt. Nordrhein-Westfalen ist der einzige Kammerbezirk, in dem der Gehaltstarifvertrag der AAA/vmf flächendeckend Anwendung findet. Viele Praxen zahlen hier tarifgerecht – ein Vorteil gegenüber Bundesländern ohne Tarifbindung. Ballungsräume wie Köln, Düsseldorf und das Ruhrgebiet bieten besonders viele offene MFA-Stellen.
MFA-Gehalt in Bayern 2026
Median: 3.120 € brutto/Monat
Bayern zählt mit rund 3.120 € brutto zu den Spitzenreitern beim MFA-Gehalt. Besonders in München und Oberbayern liegen die tatsächlich gezahlten Gehälter oft deutlich über Tarif, da der Fachkräftemangel und die hohen Lebenshaltungskosten Arbeitgeber zu übertariflicher Bezahlung bewegen. Auch die Nachfrage nach MFA mit Fortbildungen (Tätigkeitsgruppe II+) ist hier besonders hoch.
MFA-Gehalt in Baden-Württemberg 2026
Median: 3.160 € brutto/Monat
Baden-Württemberg bietet mit ca. 3.160 € brutto eines der höchsten MFA-Gehälter bundesweit. Die starke Wirtschaft, viele Facharztzentren und eine hohe Praxisdichte treiben die Gehälter. Besonders in Stuttgart, Karlsruhe und der Region Rhein-Neckar profitieren MFA von übertariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobticket oder Fortbildungsbudget.
MFA-Gehalt in Hessen 2026
Median: 3.100 € brutto/Monat
In Hessen verdienen MFA im Median rund 3.100 € brutto. Der Großraum Frankfurt/Rhein-Main gehört zu den Regionen mit der höchsten MFA-Nachfrage. Viele Praxen bieten hier neben einem überdurchschnittlichen Gehalt auch Benefits wie Fahrtkostenzuschuss oder betriebliche Altersvorsorge, um im Wettbewerb um Fachkräfte zu bestehen.
MFA-Gehalt in Niedersachsen 2026
Median: 2.960 € brutto/Monat
In Niedersachsen liegt das MFA-Gehalt bei rund 2.960 € brutto – nahe am Bundesdurchschnitt. Während in Hannover und Braunschweig die Gehälter etwas höher ausfallen, gibt es in ländlichen Regionen oft Spielraum für Verhandlungen, da Praxen händeringend MFA suchen. Die niedrigeren Lebenshaltungskosten gleichen die Gehaltsdifferenz teilweise aus.
MFA-Gehalt in Sachsen 2026
Median: 2.820 € brutto/Monat
Mit rund 2.820 € brutto liegt Sachsen unter dem Bundesdurchschnitt. Allerdings sind die Lebenshaltungskosten deutlich niedriger als in westdeutschen Großstädten. In Leipzig und Dresden steigen die Gehälter spürbar – besonders für MFA mit Spezialisierung. Die Kaufkraft ist vergleichbar mit einem höheren Nominalgehalt in NRW oder Hessen.
Gehaltsvergleich: MFA vs. andere medizinische Berufe
| Beruf | Einstieg | ~10 J. | Ausbildung |
|---|---|---|---|
| MFA | 2.940 € | 3.400 € | 3 Jahre |
| ZFA | 2.620 € | 3.100 € | 3 Jahre |
| PKA | 2.360 € | 2.900 € | 3 Jahre |
| PTA | 2.640 € | 3.200 € | 2,5 Jahre |
| Pflege | 3.200 € | 3.800 € | 3 Jahre |
| TFA | 2.280 € | 2.700 € | 3 Jahre |
Tarifliche Brutto-Richtwerte, gerundet. Tatsächliche Gehälter variieren nach Region und Arbeitgeber.
MFA-Tätigkeitsgruppen im Detail
MFA-Zuschläge (§ 7)
Basis: 1/167 des Monatsgehalts. Nur der höchste Zuschlag gilt.
MFA-Ausbildungsvergütung 2026
Anrechnung von Berufsjahren, Elternzeit & Teilzeit
Berufsjahre zählen ab dem 1. Tag nach Ausbildungsabschluss – unabhängig davon, ob du in derselben Praxis geblieben bist. Auch Zeiten bei anderen Arbeitgebern werden angerechnet, sofern eine vergleichbare Tätigkeit ausgeübt wurde.
Mutterschutz (6 Wochen vor + 8 Wochen nach der Geburt) wird voll auf die Berufsjahre angerechnet.
Elternzeit wird bis zu 24 Monate angerechnet, wenn du zum selben Arbeitgeber zurückkehrst. Bei einem Arbeitgeberwechsel liegt die Anrechnung im Ermessen des neuen Arbeitgebers.
Teilzeit zählt wie Vollzeit – jedes Teilzeitjahr ist ein volles Berufsjahr für die Stufensteigerung.
Tarifbindung: Für wen gilt der MFA-Tarifvertrag?
Der Gehaltstarifvertrag wird zwischen der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen/MFA (AAA) und dem Verband medizinischer Fachberufe e. V. (vmf) geschlossen.
Unmittelbar tarifgebunden sind Praxen, deren Inhaber AAA-Mitglied ist, und MFA, die vmf-Mitglied sind. Für alle anderen gilt der Tarif, wenn er im Arbeitsvertrag vereinbart oder betriebsüblich angewendet wird.
Tipp: Auch ohne Tarifbindung ist der Tarifvertrag ein wichtiges Argument in Gehaltsverhandlungen – er zeigt, was als branchenüblich gilt.
5 Tipps für deine Gehaltsverhandlung als MFA
1. Berufsjahre korrekt berechnen
Prüfe, ob alle Berufsjahre (auch bei früheren Arbeitgebern und Elternzeiten) korrekt angerechnet werden. Viele MFA werden in einer zu niedrigen Stufe eingruppiert.
2. Fortbildungsstunden dokumentieren
Sammle Nachweise über jede Fortbildungsstunde. Ab 40 Stunden steht dir Tätigkeitsgruppe II zu – das sind ca. 175 € mehr pro Monat. Ab 120 Stunden (Gruppe IV) bereits ~530 € mehr.
3. Tarifvertrag als Referenz nutzen
Auch ohne Tarifbindung: Zeige deinem Arbeitgeber, was der Tarifvertrag für deine Position und Erfahrung vorsieht. Das schafft eine sachliche Verhandlungsbasis.
4. Zusatzleistungen verhandeln
Neben dem Grundgehalt: Fahrkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget, zusätzliche Urlaubstage oder ein Zuschuss zur Kinderbetreuung sind oft verhandelbar.
5. Marktwert kennen
MFA sind gefragt – der Fachkräftemangel stärkt deine Verhandlungsposition. Informiere dich über regionale Gehälter (s. Bundesland-Tabelle oben) und aktuelle Stellenangebote.
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Passende Stellen findenHäufige Fragen zum MFA-Gehalt
MFA-Gehalt verhandeln – Tipps & Formulierungen
Ob Gehaltserhöhung, Einstiegsgehalt oder Zusatzleistungen – mit der richtigen Vorbereitung und konkreten Formulierungen erhöhst du deine Chancen deutlich.
Quellen & Nachweise
- Gehaltstarifvertrag für MFA/Arzthelferinnen – vereinbart zwischen der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen/MFA (AAA) und dem Verband medizinischer Fachberufe e. V. (vmf). Gültig ab 01.01.2026 (§ 3 Abs. 2).
- Manteltarifvertrag MFA – AAA/vmf, zuletzt geändert 2024. Regelungen zu Arbeitszeit (§ 3: 38,5 Std./Woche), Zuschlägen (§ 7), Urlaub und Kündigungsfristen.
- Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit – Medianentgelte nach Bundesland für den Beruf „Medizinische Fachangestellte" (KldB 81302), Stand 2024.
entgeltatlas.arbeitsagentur.de - Netto-Schätzung: Vereinfachte Berechnung auf Basis pauschaler Sozialversicherungsbeiträge (~20,3 % AN-Anteil) und durchschnittlicher Lohnsteuersätze je Steuerklasse. Kein Ersatz für eine individuelle Steuerberechnung.
- Berufsvergleich: Tarifliche Richtwerte und Entgeltatlas-Mediane für vergleichbare Gesundheitsfachberufe (ZFA, PKA, PTA, Pflegefachkraft, TFA), gerundet.
Alle Angaben ohne Gewähr. Stand: März 2026. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Arbeitsvertrag, Region und individueller Vereinbarung abweichen.