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title: "Praktikanten betreuen – vom ersten Tag bis zum Abschlussbericht | MedicMatch Wissen"
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Praktikanten betreuen – vom ersten Tag bis zum Abschlussbericht 

Guide

Für Arbeitgeber

# Praktikanten betreuen – vom ersten Tag bis zum Abschlussbericht

Ein gut betreutes Praktikum ist die beste Recruiting-Maßnahme. So machen Sie Praktikanten zu zukünftigen Azubis.

## Praktikum als Recruiting-Kanal

Viele Azubis haben ihren Ausbildungsbetrieb über ein vorheriges Praktikum kennengelernt. Ein gutes Praktikum ist also Ihre beste Stellenanzeige.

## Vor dem Praktikum

-   Erwartungen klären: Was soll der Praktikant lernen?
-   Betreuungsperson festlegen
-   Einfachen Wochenplan erstellen
-   Eltern/Schule über Ablauf informieren

## Während des Praktikums

### Tägliche Struktur

Zeit

Aktivität

08:00

Gemeinsamer Start, Tagesplan besprechen

08:30–12:00

Praxisarbeit mit Betreuung

12:00–12:30

Mittagspause

12:30–15:00

Weiterer Einsatzbereich

15:00

Tagesreflexion: „Was hast du heute gelernt?"

### Aufgaben nach Praktikumsdauer

**1 Woche:** Beobachten, einfache Handreichungen, Materialien kennenlernen

**2–3 Wochen:** Unter Anleitung selbstständig arbeiten, eigenes Mini-Projekt

### Wichtig: Feedback

-   Tägliches kurzes Feedback (5 Min.)
-   Zur Halbzeit: „Was gefällt dir? Was nicht?"
-   Am Ende: Ehrliches Abschlussgespräch

## Nach dem Praktikum

-   Praktikumszeugnis ausstellen
-   Bei Eignung: Ausbildungsplatz anbieten!
-   Kontakt halten (z.B. Einladung zum Praxis-Event)
-   Um Google-Bewertung bitten

## Der goldene Tipp

🌟 Fragen Sie am letzten Tag: „Könntest du dir vorstellen, hier deine Ausbildung zu machen?" – Die Antwort verrät Ihnen alles.

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