--- title: "ZFA Gehaltsrechner 2026 – Tarif WL + Empfehlung Nordrhein (Mai 2026)" description: "ZFA Gehaltsrechner 2026: Tarifvertrag Westfalen-Lippe + neue Vergütungsempfehlung Nordrhein (Stand 12.05.2026, +5 %) inkl. Ortszuschlag Köln/Düsseldorf/Bonn. Brutto, Netto & Stundenlohn sofort berechnen." lang: de json-ld: | [ { "@context": "https://schema.org", "@type": "WebSite", "name": "MedicMatch®", "alternateName": [ "MedicMatch", "Medic Match" ], "url": "https://medicmatch.de", "description": "Verifizierte Ausbildungsplätze in Gesundheit & Soziales deutschlandweit", "potentialAction": { "@type": "SearchAction", "target": "https://medicmatch.de/entdecken?q={search_term_string}", "query-input": "required name=search_term_string" } }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Was verdient eine ZFA 2026?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Das Einstiegsgehalt für ZFA beträgt laut Vergütungstarifvertrag Westfalen-Lippe (Orientierungswert) 2026 monatlich 2.620 € brutto. Mit Berufserfahrung steigt es auf bis zu 3.292,50 €. Als DH/Betriebswirtin sind bis zu 4.280 € möglich. Hinweis: Es gibt keinen bundeseinheitlichen ZFA-Tarif – die Werte dienen als Orientierung." } }, { "@type": "Question", "name": "Wie viel verdient eine ZFA netto?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Bei Steuerklasse I und 2.620 € brutto sind ca. 1.700–1.835 € netto zu erwarten (ca. 65–70 % des Bruttos)." } }, { "@type": "Question", "name": "Wie wird das ZFA-Teilzeitgehalt berechnet?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Teilzeitgehalt = Vollzeitgehalt ÷ 169 × Wochenstunden × 4,33. Basis sind 39 Wochenstunden." } }, { "@type": "Question", "name": "Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es für ZFA?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "ZMP, ZMV, ZMF, AZP oder DH. Jede Qualifikation führt zu einer höheren Gehaltsgruppe." } }, { "@type": "Question", "name": "Wie hoch ist die ZFA-Ausbildungsvergütung 2026?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "1. Jahr: 1.000 €, 2. Jahr: 1.100 €, 3. 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Diese sind für Praxen oft günstiger als eine Bruttoerhöhung." } }, { "@type": "Question", "name": "Was ist die neue ZFA-Vergütungsempfehlung vom 12. Mai 2026 (Nordrhein)?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Die Zahnärztekammer Nordrhein hat am 11.05.2026 eine neue Vergütungsempfehlung beschlossen, die seit 12.05.2026 gilt. Die Werte steigen im Schnitt um 5 % gegenüber dem Vorjahr. Eingestufte ZFA (TG II, 1.–3. Berufsjahr) starten mit 2.664 € brutto bei 40-Stunden-Woche. Die Empfehlung umfasst 10 Erfahrungsstufen und 6 Tätigkeitsgruppen (TG I ungelernt bis TG VI Dentalhygienikerin mit bis zu 4.570 €). Zusätzlich gibt es Ortszuschläge von 80 € bzw. 160 €/Monat." } }, { "@type": "Question", "name": "Wie hoch ist der ZFA-Ortszuschlag in Köln, Düsseldorf und Bonn 2026?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Für Bonn, Düsseldorf und Köln (sehr hohe Lebenshaltungskosten) empfiehlt die ZÄK Nordrhein seit Mai 2026 einen Ortszuschlag von 160 €/Monat. 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Berechne dein Bruttogehalt nach dem Vergütungstarifvertrag Westfalen-Lippe oder der neuen Vergütungsempfehlung der ZÄK Nordrhein (gültig ab 12.05.2026, +5 %) – inklusive Ortszuschlag für Köln/Düsseldorf/Bonn, Netto-Schätzung und Gehaltsentwicklung über die Berufsjahre. RechnerGehaltsentwicklungGehaltstabelleNach BundeslandQualifikationVerhandlungstippsFAQ **Neu seit 12.05.2026:** Die Zahnärztekammer Nordrhein hat ihre ZFA-Vergütungsempfehlung um ~5 % erhöht (inkl. Ortszuschlag bis 160 €/Monat für Bonn/Düsseldorf/Köln). Wähle unten die passende Region. Für ZFA in Hamburg, Niedersachsen, Saarland und Westfalen-Lippe gilt weiterhin der AAZ/vmf-Tarifvertrag. Region / Datenquelle Tarifvertrag (HH, NDS, Saarland, WL) AAZ/vmf · 39 Std./Woche · Stand 2026 Empfehlung Nordrhein (12.05.2026) ZÄK Nordrhein · 40 Std./Woche · +5 % Berufsjahr1\. Berufsjahr 1\. Stufe: 1.–3. Berufsjahr SteuerklasseI – Ledig / Geschieden QualifikationGr. I – Basis (nach Ausbildung) ZFA nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung ohne zusätzliche Qualifikationen. Teilzeit Brutto / Monat 2.620,00 € ≈ Netto / Monat ≈ 1.888 € Stundenlohn 15,50 € Sozialabgaben: ≈ 532 € · Lohnsteuer: ≈ 201 € Netto-Schätzung (Steuerklasse 1). Kein Ersatz für den Steuerberater. Vollzeit = 39 Std./Wo. Quelle: Vergütungstarifvertrag für ZFA, Westfalen-Lippe ([Tarifregister NRW](https://www.tarifregister.nrw.de)), gültig ab 01.01.2026. Kein bundeseinheitlicher ZFA-Tarif – Werte dienen als Orientierung. Sie suchen ZFA für Ihre Praxis? Erreichen Sie qualifizierte Fachkräfte – 100 % kostenlos auf MedicMatch. [Kostenlos Inserat erstellen](/arbeitgeber) ### Offen für bessere Angebote als 2.620 €? Anonymes Profil in 60 Sekunden. Du bekommst nur eine E-Mail, wenn ein wirklich passendes Angebot in deiner Region reinkommt. Dein aktueller Arbeitgeber sieht dich nie. Anonymes Profil erstellenAnonym · unverbindlich · jederzeit löschbar [Übrigens: 2-Min-Umfrage – wie zufrieden bist du als ZFA?](/umfrage/zfa) Inhaltsverzeichnis 1. [1. Gehaltsrechner](#rechner) 2. [2. Gehaltsentwicklung](#entwicklung) 3. [3. Gehaltstabelle 2026](#tabelle) 4. [4. Gehalt nach Bundesland](#bundesland) 5. [5. Berufsvergleich](#vergleich) 6. [6. Gehalt nach Qualifikation](#qualifikation) 7. [7. Zuschläge & Ausbildung](#zuschlaege) 8. [8. Berufsjahre & Elternzeit](#anrechnung) 9. [9. Tarifbindung](#tarifbindung) 10. [10. Verhandlungstipps](#verhandlung) 11. [11. Häufige Fragen](#faq) 12. [12. Gehalt verhandeln FAQ](#verhandlung-faq) ## ZFA-Gehaltsentwicklung über die Berufsjahre Orientierungswert Basis-ZFA – Vollzeit, brutto (Tarifvertrag Westfalen-Lippe, 2026) ## ZFA-Gehaltstabelle 2026 Westfalen-Lippe (Vollzeit 39 Std., brutto) Stufe Berufsjahre Brutto/Mon. 1\. Stufe 1.–3. Berufsjahr 2.620,00 € 2\. Stufe 4.–6. Berufsjahr 2.674,50 € 3\. Stufe 7.–9. Berufsjahr 2.757,50 € 4\. Stufe 10.–12. Berufsjahr 2.834,50 € 5\. Stufe 13.–15. Berufsjahr 2.914,50 € 6\. Stufe 16.–18. Berufsjahr 2.994,00 € 7\. Stufe 19.–21. Berufsjahr 3.073,00 € 8\. Stufe 22.–24. Berufsjahr 3.151,50 € 9\. Stufe 25.–27. Berufsjahr 3.231,00 € 10\. Stufe ab 28. Berufsjahr 3.292,50 € ## ZFA-Gehalt nach Bundesland Durchschnittliches Bruttogehalt für ZFA (Median, alle Erfahrungsstufen). Bundesdurchschnitt: **2.709 €**. Bundesland Brutto/Mon. vs. ⌀ Hamburg 2.900 € +191 € Baden-Württemberg 2.880 € +171 € Bayern 2.850 € +141 € Hessen 2.820 € +111 € Nordrhein-Westfalen 2.780 € +71 € Berlin 2.760 € +51 € Bremen 2.740 € +31 € Rheinland-Pfalz 2.720 € +11 € Niedersachsen 2.700 € \-9 € Schleswig-Holstein 2.680 € \-29 € Saarland 2.660 € \-49 € Brandenburg 2.620 € \-89 € Sachsen 2.580 € \-129 € Mecklenburg-Vorpommern 2.560 € \-149 € Thüringen 2.560 € \-149 € Sachsen-Anhalt 2.540 € \-169 € Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, 2024 (gerundete Medianwerte). ## ZFA-Gehalt in Nordrhein-Westfalen 2026 Median: 2.780 € brutto/Monat NRW ist das einzige Bundesland mit einem eigenen ZFA-Vergütungstarifvertrag (Westfalen-Lippe). Das Median-Gehalt liegt bei ca. 2.780 € brutto. Tarifgebundene Praxen zahlen nach den 10 Erfahrungsstufen. In Ballungsräumen wie Köln, Düsseldorf und Münster liegen die tatsächlichen Gehälter oft über Tarif, da der Wettbewerb um ZFA besonders intensiv ist. ## ZFA-Gehalt in Bayern 2026 Median: 2.850 € brutto/Monat Bayern gehört mit rund 2.850 € brutto zu den Top-Ländern für ZFA. In München zahlen viele Zahnarztpraxen deutlich über dem Orientierungswert, da die Lebenshaltungskosten hoch sind und qualifizierte ZFA rar. Besonders ZFA mit ZMP- oder ZMF-Fortbildung profitieren von Gehaltszuschlägen, die weit über die Tarifempfehlung hinausgehen. ## ZFA-Gehalt in Baden-Württemberg 2026 Median: 2.880 € brutto/Monat Mit ca. 2.880 € brutto im Median liegt Baden-Württemberg beim ZFA-Gehalt bundesweit an der Spitze – nach Hamburg. Die starke Wirtschaftsregion und der hohe Anteil an Fachzahnarztpraxen (KFO, Implantologie) sorgen für eine hohe Nachfrage und entsprechend gute Vergütung. Fortbildungen zur DH oder ZMP lohnen sich hier besonders. ## ZFA-Gehalt in Hessen 2026 Median: 2.820 € brutto/Monat In Hessen verdienen ZFA im Median rund 2.820 € brutto. Der Großraum Frankfurt mit seiner hohen Dichte an spezialisierten Zahnarztpraxen bietet besonders gute Verdienstmöglichkeiten. Da kein eigener ZFA-Tarifvertrag existiert, orientieren sich viele Praxen am Westfalen-Lippe-Tarifvertrag oder zahlen frei verhandelte Gehälter. ## ZFA-Gehalt in Hamburg 2026 Median: 2.900 € brutto/Monat Hamburg bietet mit rund 2.900 € brutto das höchste ZFA-Median-Gehalt. Die Hansestadt verfügt über einen eigenen ZFA-Vergütungstarifvertrag mit eigenständigen Werten. Die hohe Praxisdichte und der starke Wettbewerb um ZFA sorgen für überdurchschnittliche Gehälter – insbesondere für ZFA mit Prophylaxe- oder Verwaltungsqualifikation. ## ZFA-Gehalt in Sachsen 2026 Median: 2.580 € brutto/Monat Mit ca. 2.580 € brutto liegt Sachsen unter dem Bundesdurchschnitt. Jedoch gleichen die deutlich niedrigeren Mieten und Lebenshaltungskosten den Unterschied teilweise aus. In Dresden und Leipzig steigen die ZFA-Gehälter kontinuierlich – Praxen bieten zunehmend Benefits wie Fortbildungsbudget oder Tankgutscheine, um qualifizierte ZFA zu halten. ## Gehaltsvergleich: ZFA vs. andere medizinische Berufe Beruf Einstieg ~10 J. Ausbildung MFA 2.940 € 3.400 € 3 Jahre ZFA 2.620 € 3.100 € 3 Jahre PKA 2.360 € 2.900 € 3 Jahre PTA 2.640 € 3.200 € 2,5 Jahre Pflege 3.200 € 3.800 € 3 Jahre TFA 2.280 € 2.700 € 3 Jahre Tarifliche Brutto-Richtwerte, gerundet. Tatsächliche Gehälter variieren nach Region und Arbeitgeber. ## ZFA-Gehalt nach Qualifikation Mit Fortbildung steigt dein Gehalt – hier die tariflichen Spannen 2026: Gr. I – Basis (nach Ausbildung) 2.620,00 – 3.292,50 € ZFA nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung ohne zusätzliche Qualifikationen. - Tätigkeiten gemäß Ausbildungsverordnung Gr. II – Fortbildung ≥ 65 Std. (+7,5 %) 2.816,50 – 3.539,50 € ZFA mit mindestens 65 Stunden fachbezogener Fortbildung (z. B. Röntgenschein, QM-Kurs). - Röntgenschein - QM-Fortbildung - Prophylaxe-Basiskurs Gr. III – Fortbildung ≥ 200 Std. (+17,5 %) 3.078,50 – 3.868,50 € ZFA mit mindestens 200 Stunden fachbezogener Fortbildung. - Umfangreiche Prophylaxe-Fortbildung - Implantologie-Assistenz Gr. IV – ZMF / ZMP / ZMV / AZP (+25 %) 3.275,00 – 4.115,50 € Zahnmedizinische Fachassistentin (ZMF), Prophylaxeassistentin (ZMP), Verwaltungsassistentin (ZMV) oder Assistenz Zahnärztliche Prävention (AZP). - Zahnmedizinische Fachassistentin (ZMF) - Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) - Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMV) - Assistenz Zahnärztliche Prävention (AZP) Gr. V – DH / Betriebswirtin (+30 %) 3.406,00 – 4.280,00 € Dentalhygienikerin (DH), Betriebswirtin im Gesundheitswesen oder Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen. - Dentalhygienikerin (DH) - Betriebswirtin im Gesundheitswesen - Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen ## ZFA-Zuschläge Überstunden 25 % Sonntagsarbeit 50 % Feiertagsarbeit 100 % ## ZFA-Ausbildungsvergütung 2026 1\. Ausbildungsjahr 1.000 € 2\. Ausbildungsjahr 1.100 € 3\. Ausbildungsjahr 1.200 € Vergütungstarifvertrag AAZ/vmf (HH, NDS, Saarland, Westfalen-Lippe). ## Weitere tarifliche Leistungen für ZFA Weihnachtsgeld 100 % eines Monatsgehalts Vermögenswirksame Leistung 30 € / Monat Wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden ## Anrechnung von Berufsjahren, Elternzeit & Teilzeit **Berufsjahre zählen ab dem 1. Tag nach Ausbildungsabschluss** – unabhängig davon, ob du in derselben Praxis geblieben bist. Auch Zeiten bei anderen Arbeitgebern werden angerechnet, sofern eine vergleichbare Tätigkeit ausgeübt wurde. **Mutterschutz** wird **voll auf die Berufsjahre angerechnet**. **Elternzeit** wird bis zu **24 Monate** angerechnet, wenn du zum selben Arbeitgeber zurückkehrst. **Teilzeit** zählt wie Vollzeit – jedes Teilzeitjahr ist ein volles Berufsjahr für die Stufensteigerung. ## Tarifbindung: Für wen gelten die ZFA-Tarifverträge? Im Gegensatz zum MFA-Tarifvertrag gibt es **keinen bundeseinheitlichen ZFA-Tarif**. Stattdessen existieren regionale Tarifverträge in einzelnen Kammerbezirken, z. B. Westfalen-Lippe, Hamburg oder Hessen. In vielen Bundesländern gibt es gar keinen ZFA-Tarifvertrag. Die auf dieser Seite verwendeten Werte stammen aus dem **Vergütungstarifvertrag Westfalen-Lippe**, der als einer der bekanntesten ZFA-Tarifverträge häufig als Orientierung herangezogen wird – auch von Praxen außerhalb dieses Kammerbezirks. Auch ohne Tarifbindung orientieren sich die meisten Zahnarztpraxen an den tariflichen Empfehlungen. Der Tarifvertrag dient als **wichtige Referenz für Gehaltsverhandlungen**. **Tipp:** Frage vor dem Vorstellungsgespräch, ob die Praxis tarifgebunden ist oder sich am Tarif orientiert. ## 5 Tipps für deine Gehaltsverhandlung als ZFA 1\. Berufsjahre korrekt berechnen Prüfe, ob alle Berufsjahre (auch bei früheren Arbeitgebern und Elternzeiten) korrekt angerechnet werden. Viele ZFA werden in einer zu niedrigen Stufe eingruppiert. 2\. Fortbildungen als Hebel nutzen Die ZMP-Fortbildung bringt sofort ca. 130–400 € mehr monatlich. Eine DH-Qualifikation steigert das Gehalt um bis zu 1.000 €. Zeige, dass sich die Investition für beide Seiten lohnt. 3\. Tarifvertrag als Referenz Auch wenn deine Praxis nicht tarifgebunden ist: Zeige, was der Tarifvertrag für deine Position vorsieht. Das schafft eine sachliche Grundlage. 4\. Zusatzleistungen verhandeln Fahrkostenzuschuss, Fortbildungsbudget, zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder Zuschuss zur Kinderbetreuung – oft leichter verhandelbar als das Grundgehalt. 5\. Marktwert kennen ZFA sind gefragt – der Fachkräftemangel in Zahnarztpraxen stärkt deine Position. Informiere dich über Gehälter in deiner Region und vergleiche aktuelle Stellenangebote. **Auch interessant:** [MFA Gehaltsrechner 2026 – Was verdient eine Medizinische Fachangestellte?](/mfa-gehaltsrechner) ## Verdienst du genug? Finde Ausbildungs- und Stellenangebote als ZFA in deiner Region – mit Gehalt, Vibe-Check und echten Einblicken in die Praxis. [Passende Stellen finden](/jobs) ## Häufige Fragen zum ZFA-Gehalt ### Was verdient eine ZFA 2026? ### Wie viel verdient eine ZFA netto? ### Wie wird das ZFA-Teilzeitgehalt berechnet? ### Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es für ZFA? ### Wie hoch ist die ZFA-Ausbildungsvergütung 2026? ### Wie steigt das ZFA-Gehalt mit Berufserfahrung? ### Was verdient eine Dentalhygienikerin (DH) 2026? ### Gibt es Weihnachtsgeld für ZFA? ### Lohnt sich die Fortbildung zur ZMP oder DH finanziell? ### Werden Elternzeit und Teilzeit auf die Berufsjahre angerechnet? ### Was ist der Unterschied zwischen ZFA-Gehalt in West- und Ostdeutschland? ### Wie spreche ich als ZFA eine Gehaltserhöhung an? ### Welche Zusatzleistungen kann ich als ZFA verhandeln? ### Was ist die neue ZFA-Vergütungsempfehlung vom 12. Mai 2026 (Nordrhein)? ### Wie hoch ist der ZFA-Ortszuschlag in Köln, Düsseldorf und Bonn 2026? ### Wie hoch ist die ZFA-Ausbildungsvergütung in Nordrhein ab August 2026? ## ZFA-Gehalt verhandeln – Tipps & Formulierungen Ob Einstiegsgehalt, Gehaltserhöhung oder Zusatzleistungen – mit konkreten Argumenten und der richtigen Vorbereitung verhandelst du erfolgreich in der Zahnarztpraxis. ### Wie spreche ich als ZFA eine Gehaltserhöhung an? ### Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Gehaltsverhandlung in der Zahnarztpraxis? ### Wie nutze ich meine ZMP-/DH-Qualifikation als Gehaltsargument? ### Was tun, wenn die Zahnarztpraxis keinen Tarif zahlt? ### Welche Zusatzleistungen kann ich als ZFA statt Gehalt verhandeln? ## Quellen & Nachweise - **Vergütungstarifvertrag für ZFA/Zahnarzthelferinnen in Westfalen-Lippe** – abgeschlossen zwischen dem Verband Zahnärztlicher Arbeitgeber Westfalen-Lippe und der Gewerkschaft ver.di. Gültig ab 01.07.2025 bzw. 01.01.2026. [Tarifregister NRW](https://www.tarifregister.nrw.de) - **Manteltarifvertrag ZFA Westfalen-Lippe** – Regelungen zu Arbeitszeit (39 Std./Woche), Urlaub, Zuschlägen, Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen. - **Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit** – Medianentgelte nach Bundesland für den Beruf „Zahnmedizinische Fachangestellte" (KldB 82522), Stand 2024. [entgeltatlas.arbeitsagentur.de](https://entgeltatlas.arbeitsagentur.de) - **Fortbildungsqualifikationen:** Aufstiegsfortbildungen gemäß den Curricula der Zahnärztekammern (ZMP, ZMV, ZMF, AZP, DH) und §§ 53/54 BBiG (Betriebswirtin, Fachwirtin). - **Netto-Schätzung:** Vereinfachte Berechnung auf Basis pauschaler Sozialversicherungsbeiträge (~20,3 % AN-Anteil) und durchschnittlicher Lohnsteuersätze je Steuerklasse. _Kein Ersatz für eine individuelle Steuerberechnung._ - **Berufsvergleich:** Tarifliche Richtwerte und Entgeltatlas-Mediane für vergleichbare Gesundheitsfachberufe (MFA, PKA, PTA, Pflegefachkraft, TFA), gerundet. Alle Angaben ohne Gewähr. Stand: März 2026. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Arbeitsvertrag, Region und individueller Vereinbarung abweichen. Für andere Kammerbezirke (z. B. Niedersachsen, Hessen) können abweichende Tarifverträge gelten. 🍪 ### Cookies & Datenschutz Wir nutzen Cookies für Analysen und um unsere Plattform zu verbessern. [Mehr erfahren](/datenschutzerklaerung) Alle akzeptierenNur essenzielle Cookies 2.5k